Management

Les risques psycho-sociaux

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Programme

 

1. Le bien être au travail

  • Qu’est ce que le bien-être au travail ?
  • Quelles sont les attentes des collaborateurs ?

2. Comprendre les IRP et ses conséquences

  • Définir les RPS,
  • Comprendre la réglementation et les obligations de l’entreprise en matière de prévention,
  • Evaluer les enjeux des RPS de manière légale et sur la santé des collaborateurs,
  • Identifier les facteurs de risques internes ou externes,
  • Comprendre les impacts et atteinte à la santé,
  • Repérer les différents symptômes,

3. Appréhender le stress au travail

  • Stress et anxiété ; les différences,
  • Evaluer les facteurs de stress,
  • Evaluer ses actions sur la santé au travail,
  • Comment établir ou rétablir le dialogue ?
  • Définir et hiérarchiser les actions,

4. Mettre en place un plan d’action de lutte contre les RPS

  • Les étapes nécessaires à la prévention des RPS,
  • Appréhender les différents acteurs,
  • Les différents niveaux d’action possible,
  • La communication fédératrice à adopter
Date de l'événement Prix individuel S'inscrire
19-03-2019 1.650€
Les inscriptions pour cette formation sont closes.
14-05-2019 1.650€
Les inscriptions pour cette formation sont closes.
11-09-2019 16:51 1.650€

Coordonnées

37 - 39 Avenue Ledru-Rollin
75012 Paris
Tel : +33 (0) 1 56 95 16 39
Fax : +33 (0) 1 56 95 16 00

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